혁신으로 기존의 제도를 개선해 나가는 것에서 한 걸음 더 나아가 창조적 발상으로 지급결제분야의 새로운 블루오션을 창출하고 조직의 신성장 동력을 발굴해 나가고 있습니다.
전 세계적으로 국가 간 장벽이 허물어지고 세계화의 물결이 거세어짐에 따라 앞으로는 지급결제서비스 분야에도 글로벌 서비스의 필요성이 높아지고 있습니다. 이에 발 맞추어 금융결제원은 전국민이 좀 더 편리하고 안전하게 글로벌 지급결제를 처리할 수 있는 인프라를 구축하기 위하여 노력하고 있습니다.
세계 각국의 지급결제기관과 금융결제원의 네트워크를 연결할 경우 국민들은 보다 편리하게 해외송금, CD/ATM 현금 인출 등의 거래를 할 수 있게 될 것입니다.
고액권 발행, 자본시장통합법 시행, 지급결제서비스에 대한 경쟁 격화 등 대내외 환경 변화에 적극적으로 대처하기 위하여 금융결제원의 현재 상태를 심층적으로 분석·진단하고, 이를 바탕으로 비전 등 경영이념을 재정립하여 금융결제원이 지속적으로 성장하고 발전할 수 있는 중장기적 발전전략을 수립하고 있습니다.
직원 각자가 자기 분야에서 최고임과 동시에 다른 직원이 최고 전문가가 되도록 상호간에 동기를 부여하는 YOU BEST 운동을 실천함으로써 모든 직원이 자부심과 열정을 가지고 업무를 수행하고, 끊임없이 자기계발을 추구할 수 있도록 동기를 부여하고 있습니다.
자생적 학습조직 지원, 직무전문가 양성, 직급별 간담회 운영 등을 통하여 상하 간 동료 간에 기탄없이 의견을 교환하고 조직 발전을 위한 아이디어를 자유롭게 표출할 수 있는 직장 분위기를 조성하고 있습니다. 또한, 조직의 발전전략에 직결되는 핵심지식을 부단히 창출하고, 이를 신속하게 전파하고 공유함으로써 모든 조직 구성원들이 원하는 지식을 적기에 습득하고 업무에 적용해서 고부가가치를 창출할 수 있도록 하는 지식공유문화의 정착과 발전에 많은 노력을 기울이고 있습니다.
